德國留學可以收獲什么？不只是語言和文憑！

在一個非常講究回報率的時代，我們做什么事情好像都必須要一個理由。就好像留學，我們期待留學的經歷能夠為我們的簡歷“鍍金”，在將來的職場上幫助我們披荊斬棘。那么你知道德國留學能為你帶來什么嗎？流利的語言、德國高校的文憑，其實我們能獲得的遠遠不止這些！

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1、演講力

想必各位“留德華”們都經歷過令人瞌睡的討論課，也必定經歷過自己站在班級面前做整堂報告課的緊張與窘迫。當然更令人懼怕的還是考試，尤其是口試的恐懼。克服困難最好的辦法就是面對困難，我們有很多學生甚至是語言0基礎，而且大部分同學性格并不外向。然而很多學生只是經歷了短短一年的歷練，再次見到他們時，不光能說一口流利的德語，甚至還能公開做演講、打辯論賽。要問他們的秘訣是什么？其實只要能由淺至深、由少到多地慢慢做一些德語（或者前期英語也可）的演講訓練，我們就可以克服大部分恐懼，只要克服了恐懼，那么提升語言水平，成為一個出色的小“演說家”并不是什么難事。

2、溝通能力

德國高校專門設有很多培養(yǎng)專業(yè)溝通能力的課程。比如談話技巧、談判技巧都可以學到。在這里你可以結實到不少本地的“大神”，也有很多像你一樣的留學“新生”，當然不會存在所謂“歧視”的現象。德國大學學術氛圍極其濃厚，大家都專注于學習，偶爾的切磋討論也都跟學習有關。另外，多和德國同學、老師、甚至是你的房東溝通，也是一種提升能力的0成本好方法。能快速地融入當地社會，也就在一定程度上證明了你的溝通能力。

3、時間管理能力

從留德的那一天起，你就要開始準備Terminkalender進行日程記錄甚至參加大學時間管理的課程。自主學習，自我管理和時間分配將是你從德國親身經歷并終身攜帶的禮物。來了德國，拖延癥都治好了。

4、團隊意識

在第一次小組合作時，你就會發(fā)現團隊意識很重要了。對主題和任務的規(guī)劃、對材料和文獻的搜索以及小組最后共同的presentation都會訓練你的團隊精神。培養(yǎng)團隊能力最好的方法就是嘗試不同的角色。德國討論課要求每一個小組承擔一節(jié)課的報告時，你就可以嘗試當小組負責人。如果你還沒嘗試過這個角色，嘗試一次一定會有好處。因為日后的你會發(fā)現，職業(yè)生涯中你也可能會需要帶領一個團隊完成重要的項目。如果已在大學積累了經驗，那么你作為負責人就不會太難了。

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