韓國留學(xué) 急需這四類人才

韓國留學(xué)急需四類人才，近年來，韓風(fēng)流行，韓國文化席卷全球。不少學(xué)生更看中韓國高質(zhì)量的教學(xué)水平且低廉的留學(xué)費用，因此越來越多人赴韓國留學(xué)。并且韓資企業(yè)近年在華數(shù)量一直呈上升趨勢，目前已達3萬家左右。韓資在華發(fā)展可謂風(fēng)光無限，所以更加急需人才，那么哪類人才最吃香呢，下面和小編一起來了解一下吧。

韓語+IT人才  我要在線咨詢

無論是IT韓資企業(yè)，還是各類企業(yè)的IT部門，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應(yīng)聘者有3年以上工作經(jīng)驗，擁有計算機專業(yè)背景或者工作背景。會韓語者優(yōu)先考慮。

韓語+技術(shù)人才

這里的技術(shù)特指機械、電子、化工，特別是半導(dǎo)體微電子人才。在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導(dǎo)體企業(yè)，對相關(guān)人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定工作經(jīng)驗且懂韓語。

人事管理類人才  我要在線咨詢

韓企以前大多啟用韓國當(dāng)?shù)厝瞬艔氖氯耸驴倓?wù)工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴張，韓國企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業(yè)人士從事高級人事管理，當(dāng)然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團旗下的大型企業(yè)最近由于業(yè)務(wù)新增需要，正大舉招聘包括HR在內(nèi)的各類人員。

財務(wù)管理人才

如財務(wù)經(jīng)理等職位。由于韓企老板多為韓國人士，為避免財務(wù)問題經(jīng)翻譯轉(zhuǎn)換導(dǎo)致精確度發(fā)生偏差，要求財務(wù)經(jīng)理除相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，具備財務(wù)管理能力外，還特別要求熟悉韓語。

• 上一篇：韓國留學(xué) 如何選擇專業(yè)
• 下一篇：韓國留學(xué) 行前準備的衣食住行

• 相關(guān)文章

  • 韓國留學(xué)研究生申請流程是什么?
  • 韓國留學(xué)一年需要準備多少錢?
  • 韓國留學(xué)國民大學(xué)優(yōu)勢專業(yè)有哪些?
  • 韓國留學(xué)熱門專業(yè)推薦及就業(yè)方向介紹
  • 2021年韓國入學(xué)申請及語言考試時間表！
  • 韓國留學(xué)本科申請流程及條件有哪些?

• 最新問答

  查看更多>>
  • 香港留學(xué)一年的費用需要多少錢
  • 應(yīng)屆高三學(xué)生申請出國留學(xué)讀本科的途徑有哪些？如何選擇？
  • 今年高考的文科生，二本線，讀什么專業(yè)好？
  • 高考成績剛過一本線，高考志愿填報和出國留學(xué)如何選擇？
  • 什么是CUG完全大學(xué)指南？
  • 什么是CWUR世界大學(xué)排名？