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時間:2016-07-25
來源:網(wǎng)絡(luò)
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中國人找工作講究“關(guān)系”一說,有了關(guān)系就更加容易找到一個好工作。但是西方國家是一個不太講究這方面實力的國家,所以在加拿大留學(xué)后找工作,需要注重關(guān)系嗎?下面就為大家詳細(xì)介紹加拿大留學(xué)你的“關(guān)系”在職場能起多大的作用?
1、申請大學(xué),有關(guān)系的話會很不一樣
美國權(quán)威教育機(jī)構(gòu)Kaplan關(guān)于“你認(rèn)識的人”(Who YouKnow)在美國本科錄取中是否是考慮因素做了一個調(diào)查,調(diào)查范圍包括400所大學(xué)的錄取招生官員。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有校友親屬關(guān)系的申請者比沒有校友關(guān)系申請者多出45%的錄取機(jī)會。比如哈佛大學(xué)有校友親屬關(guān)系的申請者的錄取率是30%,比平均錄取率高出四倍多。
申請過國外大學(xué)的人都知道,絕大多數(shù)學(xué)校的申請表上,都有這樣一欄:“父母是否為本校校友?!比绻改甘切S?,你的錄取概率就會比成績類似的競爭對手大得多。如果你的父母還為學(xué)校捐過錢,那么這一優(yōu)勢還會更明顯。如今中國學(xué)生的成績普遍都不錯,這個時候“關(guān)系”就顯得更重要了。
在國外,不少名人當(dāng)年也是靠父母關(guān)系才進(jìn)的名校,最著名的當(dāng)屬前總統(tǒng)小布什。小布什中學(xué)期間成績糟糕,且無突出表現(xiàn),但由于父親老布什作為耶魯校友的影響,還是獲得了耶魯大學(xué)的錄取。
2、上大學(xué),從入學(xué)那天就開始積累人脈
有過留學(xué)經(jīng)驗的人都知道,在入學(xué)的第一天,學(xué)院往往會舉辦一場別開生面的社交活動(SocialNetworking,簡稱Social)。在這個活動中,所有人只做一件事——聊天。這是大學(xué)生們積攢人脈的第一步。這里的大學(xué)生來自不同種族、不同社會階層、不同地區(qū)甚至是不同國家,在這種大環(huán)境下,學(xué)生們從一開始就要學(xué)習(xí)和不同的人交往,接受不同民族的人文與風(fēng)俗,這大概也是西方大學(xué)教育的必修課之一。
除了剛?cè)雽W(xué),社交(直白地說,就是人脈積累)還會貫穿整個大學(xué)期間。北美的大學(xué)流行各種兄弟會(Fraternity)、協(xié)會(Association)、俱樂部(Club),要是連一個都不曾加入,難免不會被邊緣化。很多人以為自己的孩子去國外讀書,最大的壓力來自于學(xué)業(yè)。其實相比之下,真正最有挑戰(zhàn)的還是大學(xué)期間的社交活動,而這些活動所積累的人脈,對于下一步——找工作來說,是至關(guān)重要的。
不要以為兄弟會只有一些不正經(jīng)的活動,很多兄弟會,例如Beta Gamma Sigma,與學(xué)術(shù)、職業(yè)緊密相關(guān),在這里認(rèn)識的人,也許就是未來的商業(yè)伙伴,或者是為你提供一份工作面試的老會員。
3、找工作,人脈比成績更具決定性
如果你在北美找工作,你會發(fā)現(xiàn),所有公司的網(wǎng)申當(dāng)中都會有這樣一項:Reference(推薦)。如果你“恰巧”在這家公司甚至是部門有個熟人的話,你將很可能得到面試機(jī)會。如果你在學(xué)校舉辦的校友活動中多認(rèn)識一些校友,那么在找工作的過程中你往往會收獲到一些驚喜。
就連大名鼎鼎的“股神”巴菲特(左),前兩份工作都離不開“關(guān)系”。由于巴菲特過于靦腆、不善交際,找工作時四處碰壁,只好先在父親的證券公司工作兩年以積攢經(jīng)驗。后來經(jīng)哥倫比亞讀書期間的導(dǎo)師本杰明·格雷厄姆(右)提攜,在其投資公司工作,才積累了第一批客戶資源。
據(jù)一家人力資源咨詢公司的一名負(fù)責(zé)人透露,80%以上的職位其實并不是公開招聘的,在金融圈尤其如此。為什么國外公司不喜歡公開招聘呢?答案其實很簡單:因為沒必要。國外每座大學(xué)、每個學(xué)院都會有大量的校友活動,在這樣的活動上,在讀學(xué)生能接觸到已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們,與他們聊職業(yè)、聊學(xué)業(yè)、聊各種各樣的事。通過這些活動,校友們很容易在學(xué)生中找到適合自己公司職位的人才。某種意義上,這些社交活動代替了招聘會,成為了公司招聘的重要途徑?! ?/p>
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