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時間:2016-05-11
來源:網(wǎng)絡
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申請美國留學,商科專業(yè)以良好的就業(yè)前景和豐厚的薪資待遇吸引著同學們申請,而很多同學把目標鎖定在金融、會計等熱門專業(yè)。近幾年酒店管理業(yè)的發(fā)展也開始將酒店管理專業(yè)推上熱門,那么美國讀研酒店管理專業(yè)好嗎?接下來,為大家介紹一下。
國讀研酒店管理專業(yè)好嗎?提到酒店管理,大家往往嗤之以鼻。有的同學認為這個專業(yè)太過底端,將來就業(yè)的領域甚至讓他們感到丟臉。事實上,很多學生出于對酒店管理這個專業(yè)從名稱上的想象性理解,造成看法上的一些偏差。酒店管理專業(yè)真的不是培養(yǎng)店員或服務生的。這個專業(yè)學好了,完全有可能拿到高薪、優(yōu)厚的福利,也完全可以工作得相當體面。
美國大學很多是將旅游和酒店管理是合并到一起的,所以國內(nèi)學習旅游管理的學生也可以申請美國的酒店管理專業(yè)。
美國讀研酒店管理專業(yè)好嗎?
酒店管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)領域主要包括酒店業(yè)、旅游業(yè)、賭場、豪華游輪等等。
在美國學習酒店管理專業(yè)可不是悶在圖書館里紙上談兵。美國開設酒店管理專業(yè)的學校幾乎都會有自己對口的酒店,為學生提供實習機會。學校的教學采用理論和實踐相結(jié)合的方式,學生會在學習理論知識的同時獲得在實習機會,在實際工作中鍛煉自己的能力。一些學校的學生食堂也包給酒店管理專業(yè)的學生進行實踐。
美國讀研酒店管理專業(yè)好嗎?怎么選校?
美國開設酒店管理專業(yè)碩士的學校并不多,但是在檔次的分配上卻十分均勻:
最優(yōu)秀的人才,有康奈爾那樣的常春藤名??梢陨暾?。
康奈爾被稱為世界酒店管理教育最好的學校之一,自1922年開辦這個專業(yè),已經(jīng)有80多年的歷史,是美國第一所開設酒店管理專業(yè)的大學??的螤柕木频旯芾韺I(yè)并沒有像其它很多學校那樣,同MBA類專業(yè)一并放在管理學院下面,而是單獨開設了一個School of Hotel Administration。
從這一點可以看出學校對酒店管理專業(yè)的重視程度??的螤柎髮W酒店專業(yè)研究生教育分為MMH(The master of management in hospitality,以就業(yè)為導向)和M.S./Ph.D ( The Master of Science and doctoral degree programs,以研究和教學為導向)。作為常春藤名校中唯一開設酒店管理專業(yè)的大學,康奈爾以培養(yǎng)業(yè)內(nèi)領袖人才為目標。
從申請角度講,要求托福的最低成績要求為100分,但是去年平均錄取學生的托福成績達到了107分;如果用雅思代替托福報名,要求雅思6分,并且每一單項不低于6;過去三年錄取學生平均GMAT成績?yōu)?30以上(不接受GRE報名);GPA要在3.3以上。
雖然工作經(jīng)驗并不是必須的,但是過去幾年康奈爾大學錄取的學生一般都有3年以上的工作經(jīng)驗。因此沒有工作經(jīng)驗的學生申請的時候要慎重,因為領導力和管理能力是大學錄取學生的時候非??粗氐?。
條件在中上等的學生可以申請賓州州立、喬治華盛頓、普渡等大學等,酒店管理教育也都不錯。
賓州州立和普渡大學作為老牌的公立大學,課程稍偏理論,在錄取學生時對分數(shù)要求一般比較嚴格,如果分數(shù)達不到,錄取難度會比相對較大。喬治華盛頓大學的錄取風格比較有彈性,對于背景不錯但是成績稍有不足的學生是有可能提供錄取的。曾有大學在讀的同學GPA成績只有2.9,但是在申請文書中體現(xiàn)了豐富的活動和實習經(jīng)歷,以及優(yōu)異的領導能力和溝通交流能力,最后被喬治華盛頓大學順利錄取。
錄取難度比較適中的還有丹佛大學、密歇根州立大學等學校。
另外對于語言成績不理想的學生,可以選擇強生威爾士大學那樣能夠提供雙錄取機會的學校。
美國讀研酒店管理專業(yè)好就業(yè)嗎?
酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一。高級酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面,伴隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,越來越多的國際大型活動將在中國舉行我國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。
實際上對比于其他行業(yè),酒店業(yè)的收入其實是倒金字塔形的。舉個例子,同樣是入門級別的職位,酒店業(yè)的薪水要遠低于財務、金融、IT等行業(yè)。但如果能夠做到著名連鎖酒店的部門總監(jiān)以上級別,以北京為例,其年收入基本不低于100萬人民幣,這樣的收入遠遠高于很多其他行業(yè)的高管。那么,怎么樣才能做到這樣一個職位呢?答案是:豐富的實踐經(jīng)驗+良好的溝通/學習能力+良好的知識儲備。從一名初級員工到一名總監(jiān),大概需要七到十年的時間,良好的學習、溝通能力以及知識儲備是可以通過國外大學的優(yōu)秀教育得到的。實踐經(jīng)驗往往是最難過的一關。酒店業(yè)有這么一句名言:如果你沒有當過服務員,你永遠都不知道怎么管理一個服務員。試想,當你拿著康奈爾大學的學位,站在餐飲部為客人服務的時候,需要的是怎樣一份耐心和踏實?
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