美國留學生實習機會最多的10大公司，你知道嗎?

隨著美國大學圖書館座無虛席，大家挑燈夜讀沖刺期末Finnal考試，有人為了錦上添花，有人為了力挽狂瀾，但無論是哪種情況，大家都想有個快樂充實的暑假。而對于美國留學生來說，暑期實習是很多學生們必選內(nèi)容，一方面更好的融入美國大環(huán)境，另一方面增加額外收入。為此，留學監(jiān)理網(wǎng)的小編為大家分享在美國留學，實習機會最多的10大公司，快看看，你知道幾個?

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1. Facebook

公司類型：科技公司

地理位置：Menlo Park，加州

實習生平均月薪：$8,000

Facebook被Glassdoor連續(xù)好幾年評為最佳實習雇主，除了高薪，免費食物，住房交通補貼，和諧的工作環(huán)境，還有具備挑戰(zhàn)性的實習項目也是令實習生們絕口稱贊的地方。

2. Microsoft 

公司類型：科技公司

地理位置：Redmond, 華盛頓州

實習生平均月薪：$7,100

作為世界上最大的軟件公司之一，微軟世界級的R&D實驗室每年都吸引了眾多實習生，專門針對大一大二的學生開設(shè)了很多實習項目，實習生們稱在微軟的實習項目有意義、實習團隊多樣化，能夠讓人迅速成長。

3. ExxonMobil

公司類型：能源公司

地理位置：The Irving, 德州

實習生平均月薪：$6,507

這家能源業(yè)巨頭在每位實習生入職都會有專人培訓，實習崗位種類很多，埃克森美孚關(guān)注每位員工業(yè)務(wù)能力和管理技能的提升。

4. Salesforce

公司類型：軟件服務(wù)公司

地理位置：San Francisco, 加州

實習生平均月薪：$6,450

Salesforce是創(chuàng)建于1999年3月的一家客戶關(guān)系管理(CRM)   軟件服務(wù)提供商，總部設(shè)于美國舊金山，在《福布斯》全球最具創(chuàng)新力企業(yè)排行榜上Salesforce名列首位，而且連續(xù)第四年穩(wěn)居寶座。

5. Amazon

公司類型：電子商務(wù)公司

地理位置：Seattle，華盛頓州

實習生平均月薪：$6,400

亞馬遜作為電商的領(lǐng)導企業(yè)之一，非常注重對實習生的培養(yǎng)，公司的導師制做的非常好，實習生可以從行業(yè)大牛身上學到很多東西。

>>>精辟！留學生在美國硅谷找一份實習工作，有多難？網(wǎng)友嗆聲！

6. Apple

公司類型：科技公司

地理位置：Cupertino，加州

實習生平均月薪：$6,400

蘋果的實習項目幾乎貫穿一整年，除了暑期實習，還有很多其他實習機會，而且蘋果的創(chuàng)新文化也非常適合腦洞清奇的年輕人!

7. Yelp 

公司類型：互聯(lián)網(wǎng)公司

地理位置：San Francisco, 加州

實習生平均月薪：$6,400

Yelp每年大約會提供150個實習機會，實習項目大多都是3個月，主要是跟公司400人的工程師團隊一起解決軟件開發(fā)和設(shè)計問題。

8. Bloomberg L.P

公司類型：信息服務(wù)公司

地理位置：New York City

實習生平均月薪：$6,400

在彭博社實習生可以參與到工作研討會、慈善活動中，這里有世界知名的導師，跟著他們學習可以獲得更多洞察力，表現(xiàn)優(yōu)異當然是可以成為正式員工。

9. VMware

公司類型：軟件服務(wù)公司

地理位置：Palo Alto，加州

實習生平均月薪：$6,080

VMware的實習以極具挑戰(zhàn)性而聞名，除了硬性條件要好，公司還特別注重員工的社交能力。

10. Google

公司類型：科技公司

地理位置：Mountain View，加州

實習生平均月薪： $6,000

谷歌的實習項目非常多樣化，除了技術(shù)類的崗位，他還有管培生、銷售、市場營銷以及人事方面的實習崗位。

【留學監(jiān)理網(wǎng)TIPS】對于初出茅廬的留學生們，暑假期間想要在美國公司找到一份滿意的實習工作，請大家盡量避免以下十大誤區(qū)：

誤區(qū)一：接受了一個不適合自己的實習工作

在美國留學之后，面臨的是留下來的問題，所以在尋找實習的時候，你應(yīng)該要注意實習的職責而不是一味關(guān)注在公司的名字。一個好的實習公司應(yīng)該能夠讓你在你的職業(yè)生涯上走的更遠，所以要認真選擇。盡管美國有很多世界知名的大牌公司，但記?。涸谝粋€小的公司做實質(zhì)工作要比在一個大公司端咖啡要有意義的多。

誤區(qū)二：對瑣碎的任務(wù)嗤之以鼻

美國人工作上很注意細節(jié)，生活上也是。他們會從很多生活上的小細節(jié)，來判斷一個人的品質(zhì)，所以不要以為在做完一番精彩演講后，你就不會遞遞咖啡，或是從文件夾里拿文件。不論你是經(jīng)理還是實習生，這些任務(wù)都是你工作的一部分。你如何對待這些瑣碎任務(wù)的態(tài)度都在你精明的經(jīng)理眼中。

誤區(qū)三：穿錯衣服

在美國，人們很講究社交禮節(jié)，在什么場合穿什么衣服，非常重要!你平時可以穿著睡褲拖鞋懶懶散散游蕩，但要是你這樣去辦公室，那就有問題了?！吧虅?wù)著裝”和“商務(wù)便裝”是一個反復討論的話題，為了防止出錯，可以向面試你的人或是人力資源部的同事詢問工作著裝要求，并嚴格履行。

誤區(qū)四：糟糕的時間管理

美國人很講究守時和誠信，你答應(yīng)是時候要做好的事，最好就是完成它。如果有困難，可以提前溝通，尋求幫助，但千萬不要到最后完不成還找一堆借口。留學專家指出，另外，工作大多數(shù)時候并不是卯足勁專攻一個項目，多數(shù)情況，你要同時完成很多任務(wù)。不要顧此失彼，應(yīng)該問問你的領(lǐng)導哪個項目需要最先完成，確保投入足夠多的時間去完成。

誤區(qū)五：獨挑大梁

歐美國家的人在工作時，很講究分工協(xié)作，他們認為，工作是個需要團隊精神的游戲。不能意識到自己的工作與別人工作的關(guān)系是工作中的大忌。做一個有團隊合作精神的實習生，會議上要關(guān)注他人的觀點和意見，即使有些郵件不需要你回復，也請閱讀一下。

誤區(qū)六：做隱形人

千萬不要太過謙虛!美國人不吃這一套!如果你接觸過美國人，你就會發(fā)現(xiàn)，他們很喜歡自我表揚，自我鼓勵。要注意，你的能力不僅僅是通過你提交的工作來計算的，通過與別人溝通來展現(xiàn)你的個人魅力。在會議上勇于提出自己的觀點和意見。

誤區(qū)七：忽略社交禮儀

如果不注重組織文化、傾向的交流方式、甚至是衛(wèi)生間禮儀，你就會發(fā)現(xiàn)自己好像被孤立了!教你一個方法：看看別的同事怎么做，靈活地學習這些辦公室禮儀吧!

誤區(qū)八：為了數(shù)量而忽視質(zhì)量

在現(xiàn)實世界中，你不會因為表現(xiàn)好而得到一個A。如果你辛勤工作，但是仍然完不成工作，那你應(yīng)該和你的上司反映一下。將一份工作做得好，比為了完成任務(wù)而接個爛攤子要好得多。

誤區(qū)九：不要求反饋

不像在學校有考試可以作為反饋的方式，工作中，沒有定性要求需要你做測驗進行工作反饋。你需要向上司或同事尋求反饋，來查看自己工作的質(zhì)量。

誤區(qū)十：情緒放在臉上

做好準備，你和父母、老師撒嬌的日子結(jié)束了。老師和家長都能容忍你的失敗，但公司沒有義務(wù)容忍失敗。所以，假如有人提出意見，要么去糙取精，接受改正;要么走人。就算你再不高興，也不要失控。要訓練自己有一顆強大的心，接受工作上的任何成功和失敗。

另外，由于特朗普政策堅持收緊的保護主義，因此，美國留學生們想要找到一份滿意的實習工作之前，先看好對應(yīng)的簽證以及打工時間，避免因為不合理的打工等原因，而被校方遣送回國。

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留學規(guī)劃和留學申請是一項復雜的長期工程，不能片面聽取網(wǎng)友的交流，更不能輕信留學中介的說辭。留學監(jiān)理網(wǎng)由有20多年國際教育行業(yè)管理和服務(wù)經(jīng)驗的前教育部官員胡本未老師創(chuàng)立，得到新華社和央視網(wǎng)的高度評價。留學監(jiān)理網(wǎng)免費為學生提供留學咨詢規(guī)劃建議、推薦靠譜的留學機構(gòu)、審核留學方案和中介服務(wù)協(xié)議，受學生委托提供監(jiān)理服務(wù)、督辦留學中介的服務(wù)過程并“先行賠付”。

任何關(guān)于美國留學問題，比如去美國留學讀什么好就業(yè)?哪個美國留學中介好?或美國留學申請指南、美國留學實習指導等等問題，大家都可以在線咨詢或持續(xù)訪問該欄目的其它相關(guān)文章。

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